For å få rett til å bruke egenmelding må du ha arbeidet hos arbeidsgiver i minst 2 måneder. Hovedregelen er at retten til egenmelding kan brukes i opptil 3 kalenderdager 4 ganger i året i løpet av en 12 måneders periode. Dersom bedriften er en IA-virksomhet kan du imidlertid bruke egenmelding i til sammen 24 kalenderdager i løpet av en 12 måneders periode. Det innebærer at egenmelding for eksempel kan benyttes for 24 enkeltdager. Egenmelding kan ikke benyttes i mer enn åtte dager per fraværstilfelle.
Ved nytt sykefravær innen 16 dager medregnes tidligere fraværsdager som det ikke foreligger sykemeldingsattest for. Når du har brukt opp de 3 eller 8 egenmeldingsdagene i løpet av en 16 dagers periode, må du arbeide sammenhengende i 16 kalenderdager før egenmelding kan brukes på nytt.
Er du syk utover egenmeldingsdagene, må du kontakte legen. Egenmeldte fraværsdager forut for sykemelding fra lege, regnes som brukte egenmeldingsdager.
Hvis du har en langvarig eller kronisk sykdom med risiko for mange hyppige sykefravær eller et stort samlet sykefravær kan arbeidsgiveren fritas for å betale sykepenger
for deg i arbeidsgiverperioden.
Det er du selv som må søke om dette. Nav gir nærmere informasjon.
Se også Sykemelding og Utdanning.
